Thursday, January 31, 2008

Garrison Lock Combination

Negotiable Contract

LINEAZERO BLOG, after devoting plenty of space to in-depth analysis on the key issues that relate to the idea of \u200b\u200bnational metalworkers' contract asks you your opinion with four simple questions that you will find on the left of this page
  • Negotiable approve the assumptions as well as signed January 20, 2008?
  • Where did you find the information appropriate to a full and free choice?
  • Indicates part of the hypothesis CCNL che ti piace di più
  • Indica laparte dell'ipotesi CCNL che ti piace di meno.

Un modo questo per condividere le nostre idee e di arrivare al cuore del tema oggetto di particolare attenzione e interesse, creando dialogo e discussione.

Buona partecipazione a tutti!

NB. Per garantire la trasparenza nelle operazioni di voto al presente sondaggio, LINEAZERO BLOG in collaborazione con Blogger.com e per la parte tecnica con Fedburner.com si avvarrà (e solo per la parte legata al sondaggio) del monitoraggio IP.

Wednesday, January 30, 2008

Reupholstering Stud Chair

national Metalworkers & economic environment for our

La bozza di ipotesi di contratto nazionale lavoratori metalmeccanici è stata siglata tra FIM&FIOM&UILM&FEDERMECCANICA&ASSITAL il 20 gennaio 2008 dopo la rottura del tavolo delle trattative tra le organizzazioni sindacali e una successiva mediazione da parte del ministro del lavoro Damiani e richiesta dalle organizzazioni dei "lavoratori".
Il contratto nazionale, affinchè se ne possa discutere, va inserito all'interno di un contesto nazionale, che vede in tutta italia una vera e propria emergenza salariale. I salari di noi lavoratori dipendenti, hanno perso un significativo potere d'acquisto e in una classifica stilata dal governatore della Banca d'Italia , risultiamo essere in fondo alle classifiche dei paesi dell'Unione Europea con stipendi inferiori del 30-40% rispetto a quelli di Francia, Inghilterra, Germania ecc. e che hanno visto perdere il 10% del loro potere d'acquisto nel periodo 2002-2007.
Sempre secondo il governtore della Banca d'Italia , notizia che ha fatto il giro del mondo, gli stipendi dei lavoratori dipendenti sono fermi dal 2000, con una crescita esigua dello 0,3% contro una crescita del 13% di quella dei lavoratori autonomi ed un saldo NEGATIVO dei lavoratori atipici o liberi professionisti.
PER QUESTO MOTIVO SAREBBE STATA NECESSARIA UNA PIATTAFORMA DI RINNOVO CHE AVVIASSE UN PERCORSO DI RECUPERO SALARIALE.
IL CONTRATTO NAZIONALE COSI' COM'E' NON RISOLVE L'EMERGENZA SALARIALE NE MANTIENE IL POTERE D'ACQUISTO FUTURO GIA' EROSO DAGLI AUMENTI DI ACQUA, LUCE, GAS, TRASPORI, AUTOSTRADE AVVENUTI DAL 1 GENNAIO 2008.

I vari punti del contratto:
  • SALARIO DA FAME

Per il 3 livello previsto aumento LORDO di 51,71 a gennaio 2008 di 31,91 LORDI a gennaio 2009 e 25,88 LORDI a settembre 2009. Viene inoltre erogata una tantum di euro 300 LORDI dalla quale sarà sottratta l'indennizzo per mancanza contrattuale già erogata in busta paga (In busta paga casella a destra rispetto minimo contrattuale e fissati in euro/ora 0,04380 per il terzo livello da moltiplicare per il numero delle ore effettuate dal 1 luglio 2007 al 31 dicembre 2007). Aumento della durata contrattuale di ulteriori 6 mesi (da 24 a 30 mesi).

Al terzo livello compresi una tantum e aumenti previsti dal 1 luglio 2007 al 31 dicembre 2009, in 30 mesi sarà recognized a cumulative increase of € 2,156 gross, equivalent to the average of € 65 gross per month, which become, net of taxes and fees 40 Euros.

  • TERM CONTRACTS WITH THESE LICENSE TO REMAIN

Using the precariousness guaranteed the employer and secured in a maximum of 44 months this does not mean the abolition of the use of contracts 1, 2, 3 or 6 months, but the possibility of adding all these contracts for up to 44 months in terms of which the possibility of permanent employment is not guaranteed. The Employer is not obliged to recruitment despite 44 months of use.

  • PARIFICAZIONE TRA IMPIEGATI ED OPERAI? A TUTTO VANTAGGIO DEL DATORE DI LAVORO E DELLA CLASSE IMPIEGATIZIA!

La parificazione normativa tra impiegati ed operai crea NUOVE divisioni tra i lavoratori vecchi e nuovi e tra gli stessi impiegati e gli operai.

Il passaggio a normativa unica tra impiegati e operai e la conseguente mensilizzazione della retribuzione comporta una PERDITA IN RETRIBUZIONE per la classe operaia di circa 130 euro lorde (110re e10minuti)

Tale perdita viene compensata con l'istituzione di un indennizzo pari a 11 ore e 10 minuti a titolo di "superminimo non assorbibile" che sarà erogato a partire dal 2009 e con la 13° mensilità a tutti quei lavoratori in forza al 31 dicembre 2008.

NON SARA' EROGATO ai nuovi assunti oltre tale data NE' SARA' EROGATO A TUTTI QUEI LAVORATORI CHE PUR AVENDONE DIRITTO al 31 dicembre 2008 cambieranno successivamente lavoro entrando in un'altra azienda metalmeccanica.

Questo indennizzo sarà erogato INDISTINTAMENTE ad operai ed impiegati, a tutto vantaggio della classe impiegatizia che senza un'ora di sciopero porta a casa ulteriori 130 euro lordi l'anno.

Ciò non avviene invece sulla questione ferie dove gli impiegati mantengono i propri diritti mentre gli operai dovranno conquistarseli con il sudore: Sempre per effetto della parificazione normativa, infatti, anche gli operai matureranno 1 giorno in più di ferie dopo 10 anni di anzianità and one more week after 18 years. The calculation of seniority required will not happen 'but in calculating the retroactive seniority with effect from 1 January 2008. No more counting the length of past experience, but everything starts from the same step. The only ones to enjoy this right now are all those workers who on 1 January 2008 were 10 years old and 55 years of age.

  • WORKING HOURS

addition of 8 per annum payable mandatory overtime, which increased from 32 to 40 (in the case of companies under 200 employees from 40 to 48 hours per year) and the abolition of a day annual leave on a collective basis that divverrà enjoyable next year on an individual basis. Rather increases the possibility of using multiple time a week.

  • RELATIONS BETWEEN UNIONS AND COMPANY REVIEW EVER 'RELEASED BY THE VOICE OF WORKERS AND THEIR REQUESTS

Dangerous strengthening of bankruptcy "participatory process" with the adoption of a "National bilateral agencies" (p. 3 assumptions contract). The body will have its own legal personality and will be independent of company unions and company, although adoption of union and company. This company may decide to several things with the times and methods in ways that will be decided in July 2008, several months after accepting that of this contract by workers and with the same mode of a blank.

these and other issues relating to the national metalworkers' contract that LINEAZERO invites you to reflect. Need

create serious discussion among the workers through the assemlee that will be convened for that purpose by the RSU. But not only. Each of us must understand, information and dialogue in order to get informed to vote on the referendum called by trade unions and so in our view too late and fixed on days 25, 26 and 27 February.

probably expect a chorus of people ready to accept the contract and we are confident that it will.

We are confident LINEAZERO the danger of this contract, which paves the way to the end of the national contract itself and does not address pay for all of us and we invite all the metal workers to vote NO on this shameful agreement. For this opportunity to personally answer all your remarks and to all your questions.

We ask all of you to demand answers to your questions. Because who does not hide anything, not even need to lie or hide anything at all.

Sunday, January 20, 2008

Scholl Shoe Singapore Outlets

Agreement CCNL

E 'has finally found a chord about our national contract has now expired from 7 months. The
punti fondamentali del nuovo contatto:
  • 127 Euro lordi di aumento a regime in 30 mesi e godibili in 3 scaglioni: 60 Euro a gennaio 2008, 37 Euro a gennaio 2009 e 30 Euro a settembre 2009.
  • 300 Euro di una tantum erogata a marzo 2008 a titolo di vacanza contrattuale.
  • Equiparazione normativa tra operai ed impiegati a partire da gennaio 2009.
  • Aumento dei sabati di straordinario obbligatorio da 4 a 5.
  • Spostamento di 1 dei 7 permessi annui retribuiti collettivamente a fruizione individuale e nell'anno successivo.

Ciascuno di voi si faccia i propri conti.


Friday, January 18, 2008

Dental Receptionist Cover Letters

Amsterdam......da assaporare in tre giorni


Il tempo a nostra disposizione è vero è poco ma sufficiente a visitare il meglio della bella Amsterdam, la Venezia del nord.
Primo giorno
Partiamo venerdi 11 maggio 2007 da Bologna con volo su Malpensa e da qui un altro volo ci porterà all’Aeroporto internazionale di Schiphol . Qui al punto informazioni, accolti da una signorina che parla italiano, acquistiamo la Amsterdam Card per 48 ore al prezzo di €. 43,00. Da diritto all’utilizzo di tutti i mezzi pubblici, all’entrata nella maggior parte dei musei gratis, sconti e convenzioni varie. Prendiamo un taxi e in venti minuti di viaggio siamo in centro, davanti al nostro albergo Hotel Inner . Piccolo albergo senza pretese, ottimo per un paio di giorni vista anche la sua posizione strategica; a due passi dalla zona dei musei e dal tram. Arrivati scarichiamo le valigie, ci sistemiamo e siamo già in the street, unfortunately time is not the best, but we do not stop (the available time is short). We go to the Van Gogh Museum (including, it would cost €. 8.38) There is a large permanent collection of the artist and several temporary exhibitions, as well as a store of gadgets and a bar. Needless to tell this wonderful collection of a master of painting, you have to go see it. Through the park and we come to the National Museum RijksMuseum where there are permanent collections of major Dutch artists and others (including, cost €. 10.00). But we have not done for the day, two more steps and we have to ' Heineken experience. Site of the old brewery, now transformed into a memorial museum. In an interactive, you know how it is manufactured, sponsored over the years and distributed one of the most popular beers in the world. Also included in the price (card not included in A. €. 11.00), there are included three beers and a gadget (always different, this year a very cute bottle opener) not to be missed. So there are still so few troops, and taking the tram 15 go to the center, on Dam Square This city is always alive and full of people. For three years now, when I saw her for the first time, nothing has changed, only the prezzi leggermente rialzati. Piazza Dam è divisa in due dal traffico d’auto e tram: da un lato svetta l’imponente Palazzo Reale e dall’altro il Nationaal Monument , obelisco di pietra alto 22 metri e dedicato alle vittime della Seconda Guerra Mondiale. Bene la prima giornata finisce qui, rientriamo in albergo e per la cena siamo andati in un ristorante Argentino (qui ne è pieno) convenzionato con la A. Card (25 % di sconto) Madre Maria, molto in tema, abbiamo mangiato bene.

Riflessione: ancora non ho capito bene quale sia la cucina olandese, ma non preoccupatevi qui si trovano cucine per tutti i gusti, cinese, argentina, francese e italiana ma è molto expensive even if you eat really well.


Day Saturday, May 12, 2007, morning with thunderstorms. We decide to pay no attention to time and visit one of the few mills still operating in the city: the Molen Van Sloten . (Including €. 5.00) 2 Taking the tram, and with ten minutes of walking we come past the mill . The visit is not covered in Italian, so we settle for English. Inside there are reconstructions of period rooms; ceremony room (here you can marry), gym gear, a small museum and upstairs wax statues that recall some of the characters depicted in the paintings of Rembrandth (he He was the son of a miller). We climb onto a terrace and driving the paddles that wind, but good show . Meanwhile, check out the sun. Let's go back to the center, we have a little bit hungry and we take advantage of A. Card to enjoy a free sandwich at the Van dobben sandwichbar, bakery in 1945 specializing in takeaway sandwiches using only top quality fresh produce. We are close to the square of Rembrandt (Rembrandt-plein) where in addition to beautiful flowers, stands a monument dedicated to him the middle of a representation of war. Take the tram and go down in our usual Koningsplein, a long pedestrian street that leads to the center. Channels e i ponti sono una costante della città, oltre alle immancabili biciclette, quasi in sinonimo della stessa. Stanchi di camminare, riprendiamo il tram e arriviamo nella zona della stazione, per la gita in battello. Fiduciosi saliamo a bordo della nave della compagnia Holland International (compreso, €. 11,00 per un’ora). Questo è la maniera migliore per visitare il centro storico di Amsterdam, comodamente seduti si possono ammirare monumenti, ponti , case (anche quelle sull’acqua) mentre una guida racconta vicende, aneddoti e storia di ogni parte della città, da non perdere. Dopo un’ora scendiamo e visitiamo il centro città con the Oude Kerk (Old Church) (including, €. 7.00). The oldest church in Amsterdam (1250) within which the floor tiles are the 2500 headstones - there is also buried Rembrandt's first wife, Saskia; remarkable cusp 22 meters high the highest in Europe made of wood . In this period there was a photography competition World Press Photo, which in theory involved an additional input but surprisingly this is not applied. Among the various photographs of artists from around the world have also found this sequence: you recognize it? For Italians, fans, is a beautiful memory of 2006.
Leaving the church we went to the square to see the Nieuwe Kerk (New Church) (including €. 3.00) almost an exact copy of the old church, built in the XIV century and rebuilt in the seventeenth century the seat of coronations and royal weddings, but in another area (as the oldest church was being stifled by red light area of \u200b\u200bthe premises). Worthy of note are the windows glazed organ decorated with cherubs miniatura . Inside, surprise, there is also a shop - clearly of religious items for luck. Another surprise, along the way to the exit you also pass in a coffee, something unheard of and unthinkable to us. Leaving to go Waterlooplain, through the Nieuw Markt, the old market, which houses the Rembrandt House Museum , (including, €. 11.00). The building has remained so, and inside everything is as it was then. Highly recommended for its rich collection of art objects. By now the night is near and we are also very tired. Before returning to the hotel, we stop at 'Hard Rock Cafe , which is right around the corner, for the purchase of a T-shirt, another craze started right here.
In the evening we go to a restaurant in the center, behind the New Church, called St. Paul's, where we enjoy a good fondue cooked meat in the oil and wine . This is the last night in Amsterdam, yet not so overwhelmed by fatigue to go around the center and its beautiful illuminated bridges
Clearly we visited the quaint red-light district, but you can not take pictures or listed, however, is to visit, walk quietly to their entire families is normal.

Third and final day Sunday
May 13, 2007, cloudy morning.
We have reserved the last day for a couple of visits. The first is the Begijnhof (beguine). Ancient village of the fourteenth century, where the absolute Beguines retreated in prayer. You can also define an oasis of peace in a city teeming with life. Here, each cottage has its own private garden, and there is also the oldest house in Amsterdam . From here a short time we are in the center and therefore we can not visit the Anne Frank House ( Anne Frank Huis ) to enter you must go through a museum and a view of the long line, we went elsewhere.
Finally, lacks only a visit to the factory for processing of diamonds Gassman. Since the Netherlands are among the lucky few in the world to hold a leading position in the diamond field. The reputation of Amsterdam as a city of diamonds dates back over four centuries ago, in fact, since the sixteenth century, the city is the capital of the diamond. The visit is in Italian and begins with a brief explanation of the main features of the precious stones as you work up the wonderful creations end, with mind-boggling prices.

One last thing to say is that there are truly many coffee shops scattered around the city especially near the red light district look nice but for me it only from outside
That's all, so better to visit the Dutch capital are only three days, you just take advantage of them, clearly having more time there would be other things to see as the stage of 'Ayax, the Museum of 'Hermitage, and much more but we are satisfied for the moment, I recommend buying the Amsterdam card then they will notice the substantial savings.
The total cost per person was around 300/400 euro for all inclusive.

Substitute Egg In Salmon

The new strength of "carbonara"


La big surprise for all of us lineazero was discovered the existence of additional resistance that we were not aware of and just inside of the establishment of Solaro!


thought to be omnipotent and know everything, but it seems much escapes us! As we have said, not gurus us with the truth in hand. Who thinks it's just an idiot with a good predisposition to duodenal ulcer or worse, the chronic colitis. We tell our truth with the help of you all of your emails and collective becomes truth.


why thank those who sent us an email to report this new movimento.


Una sorta di società segreta come quella che fu dei "carbonari" rifondata nel 2008 nel tentativo di smuovere le coscienze e informare i lavoratori.
Tutto questo è significativo; non siamo gli unici a quanto pare ad essere stanchi di molte cose e a CHIEDERE a gran voce un differente rapporto sindacale, fatto di meno procedure e più cuore. Di meno privilegi e più umanità.
Abbiamo ricevuto via mail il volantino affisso in tutte le bacheche RSU il 15 gennaio 2008 e prontamente strappato dai delegati presenti in stabilimento con la complicità (e lo troviamo assurdo) della direzione del personale.

Il volantino, visionabile al link indicato recitava quanto segue:


" COMUNICATO PER I LAVORATORI

Abbiamo letto ultimamente nelle bacheche sindacali, un comunicato di informazione sulle decisioni concordate dalla RSU durante l'incontro con l'azienda in data 19 11 07, con i seguenti contenuti:

Linea 5 a turni con contratti a termine fino al 31 03 08

50 assunzioni con contratto a termine

Definizione del calendario annuo

Tutto questo è dovuto ad una ulteriore richiesta di volumi! In seguito a questo a noi vengono spontaneamente alcune domande:

1)Premi di produttività li portiamo avanti per intero?

2)Le saturazioni (olio di gomito) verranno ancora esasperate?

3) Perchè picchetti, blocchi degli straordinari e scioperi con aggravio salariale dei lavoratori, per poi concedere tutto gratis? Queste azioni di lotta dovevano arrecare un danno all'azienda, ma l'accordo già citato, che concede il doppio turno sulla linea 5, di fatto vanifica tutti i sacrifici fatti fin qui dai lavoratori.

This is because it allows the company, as well as recover the lost production due to strikes, also saves on production Sabatine that would cost more.

4) In the latest press MSW shoots zero workers indicated as selfish!

not better, by the RSU, first make a healthy self-criticism in its internal analysis of certain behaviors of individual delegates who may have helped create a rift between the union and the workers? (For example, include the fact the most delegates do shifts and hours that make him more comfortable)

5) The last but not least we ask is because the RSU has mobilized us and asked our adherence to these labor struggles and then not sought the views of workers about this agreement?

We ask such questions for reflection and serious occurs among workers, MSW Solaro, FIM FIOM UILM Brianza.

Workers Electrolux Solaro "


None of the 13 delegates, regardless of unions comes to mind having to respond to workers , despite past dei giorni !
Si pensa solo a rimuovere dalle PROPRIE bacheche e far affogare il tutto in un mare di indifferenza. Stolti!
A nessuno viene in mente che esistono molti movimenti tra i lavoratori e che ognuno ha un cervello e un pensiero a cui si DEVE dare e rendere conto.
Tutti sono preoccupati solamente di difendere la propria poltrona e i propri privilegi a quanto pare!

Ecco perchè lineazero decide di pubblicare il "volantino dei lavoratori" nella propria e molto più democratica BACHECA.


Lineazero decide di dare il massimo di visibilità alla vicenda e non si limita a questo ma accorda la massima disponibilita alla collaborazione ai "nuovi carbonari". Non avete that ask for it, guys! This bulletin
boys, has not arrived. Dear delegates, hence, none of you will remove anything! You have no RIGHT '.

But not only do we publish. We ask answers.



Because if what is written on that flyer is true, then you are all those responsible, including the pervasive distrust toward you, which clearly can not be undermined by unfounded accusations. Perhaps forget that you live under the eyes of all?
If it's false, there lineazero Calls to prove them wrong with this blog and of course by the RSU board and not with canzoncine... FATTI!


Che turno fate? Quanto e quando vi riunite? Per decidere cosa?


Queste le domande che lineazero aggiunge a quelle del volantino e alla quale vi chiede di rispondere.

Se non risponderete, come è molto probabile che sia, varrà la regola del chi tace acconsente.

E se siete così stolti da pensarci sul serio contro il sindacato e contro la RSU fate pure e createvi gli alibi che volete per fare finta di nulla e continuare nel vostro storto e ancora breve cammino.

Diciamo quanto già detto: chi stà contro il sindacato o i delegati, non crea blog nè affigge volantini. Chi stà contro il sindacato e i delegati fa altro.
Noi siamo semplicemente contro chi predica bene e razzola male. Contro chi è un maladelegato e contro il malasindacato .
Crediamo in delegati che non si svincolino dalla delega ricevuta dai lavoratori.

I deleganti si sono svegliati e senza di loro non siete un'emerito c...o.




Thursday, January 17, 2008

Jergens Face Cream Acnes

tubs and the Beagle Boys



Doveva avvenire un provvedimento di arresti domiciliari per la propria consorte a convincere il ceppalonico ministro dell'ingiustizia firmatario dell'indulto e ora vittima a suo dire, del suo essere cattolico in una nuova quanto assurda crociata, a dare le dimissioni.....


L'italia della GIUSTIZIA aspetta con il fiato sospeso.... si dimette, o non si dimette? si dimette, o non lo fa? questo è il problema!


Assurde le reazioni politiche che all'unanimità o quasi, coccolano e sostengono il ministro dell'ingiustizia... reagisce meglio cosa nostra quando gli arrestano un boss, ma lo sappiamo oramai che differenze non ce ne sono molte se non per il trasferimento del direttivo, dalla sicilia all'interno dei palazzi, sparsi per l'italia.


Noi c'eravamo occupati del ceppalonico dell'ingiustizia in precedenti post... vi avevamo chiesto di firmare per chiedere le sue dimissioni. Ma mai credevamo ci fosse dietro una banda bassotti di tale quantità e qualità.


Ora chiediamo a tutti voi di scrivere al mortadella faccia di .... per chiedere a gran voce di accettare le dimissioni di mASTELLA.... anzi di pretenderle...Fatelo utilizzando questo link


oltre a lui che ognuno scriva al parlamentare che gli ispira di più... vi diamo una mano Camera al presente link e S enato al presente link .


Questa è una battaglia di GIUSTIZIA E LEGALITA' che non sarebbe servita in un paese civile dove le dimissioni sarebbero state atto dovuto e richieste dall'intero panorama politico e alla quale tutti noi NON POSSIAMO SOTTRARCI.



Tuesday, January 15, 2008

How Many Panadol Does It Take To Kill U

You can give more



In questa notte, di venerdì, perchè non dormi perchè sei qui, perchè non parti per un week end che ti riporti DENTRO DI TE.

COSA TI MANCA? COSA NON HAI? COS'E' CHE INSEGUI SE NON LO SAI? SE LA TUA CORSA FINISSE QUI FORSE SAREBBE MEGLIO COSì.

Ma se afferri un'idea che ti apre una via e la tieni con te o ne segui la scia, risalendo vedrai, quanti cadono giù e per loro tu puoi FARE DI PIU'.

In questa barca persa nel blu noi siamo solo dei marinai All in all, not only in TU buffer of our troubles. Why the war, famine are not scenes VIEWS ON TV AND SAY YOU CAN NOT LEAVE IT IS, WHY 'you would have SOME' fault, too.

You can give more 'cause within ourselves, we can dare to be no more heroes, I DO NOT KNOW HOW TO DO, DO NOT EVEN KNOW YOU, but certainly we can give more!
Cause time is on our lives, stealing minutes, an eternity.

And if I talk to you and asks you to MORE 'AND' WHY 'YOU IS ME, NOT ONLY YOU.

You can give more because within ourselves, we can dare to be no more heroes, I do not know how to do, I do not even know you but surely you can, dare di piu.
Come fare NON SO, NON LO SAI NEANCHE TU, MA DI CERTO SI PUO', DARE DI PIU'.

Tuesday, January 8, 2008

Finding Temperature Gradient

The smell of the air



Ce uno strano odore nell'aria...
Un'odore acre ed intenso che arriva sin dentro le ossa... Un'odore da far venire i brividi... Da fare perdere i sensi...


L'odore di qualcosa oramai morto da tempo, che ora cede inesorabilmente...
Si decompone....
Diviene banchetto per i vermi...


Mesi fa una una lapide posta ad arte sotto una siepe, indicava dove erano sepolti i resti....

Di un qualcosa nato dai moti di ribellione dei nostri vecchi, ed ora soprassediato solo da avvoltoi, bramosi della nostra carne...

Seguiteci assiduamente in questo duemilaotto.... ve ne racconteremo di cotte e di crude....

Ci sono tanti panni sporchi da mostrare....

Seguiteci...
Non cambiate canale...
Continuate come ora.... Piu di ora!!!

Lineazero ha un ricco palinsesto per tutti voi assetati di giustizia.....
E così sia
AMEN

www.lineazero.blogspot.com